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Servant Leadership – Modul 2: Das Selbstmanagement Selbstmanagement definiert die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie selbstständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Zeitmanagement, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback. Jeder von uns hat seine eigene Persönlichkeit, also jeder seine Individualität, seine einzigartigen psychischen Eigenschaften, die...