Führung in dienender Aktion Gehe mit deinen Untergebenen um, wie du willst, dass ein Höherer mit dir umgeht. (Seneca) Sie sind Führungskraft und fragen sich, ob es neben den herkömmlichen Führungsstilen auch solche gibt, die in die Welt der digitalen Transformation passen? Wie können wir die scheinbare Kluft zwischen Wachstum und Werteorientierung, zwischen Gewinn und...
Vielleicht haben Sie bereits von einem bevorstehenden Systemwechsel gehört, der eine "Neue Erde" mit sich bringen soll. Alte Systeme könnten verloren gehen und es ist wichtig, dass wir nicht unvorbereitet mit dieser Herausforderung umgehen. Gleichwohl bieten diese Veränderungen auch enorme Chancen: Sie können sich bewusst für Ihre wahre Berufung öffnen und Ihre Talente in dieser...
Einfach Mensch sein mit unserem Workshop "Vergeben und Versöhnen" - ab sofort pro Quartal, jeweils abwechselnd in D-Oberteuringen und A-Höchst Teil 1: Vergeben Unsere Welt ist voller zwischenmenschlicher Herausforderungen und Unstimmigkeiten, denn je näher wir Menschen ob privat oder am Arbeitsplatz an uns heranlassen, desto stärker können sie uns auf angenehme oder auf unangenehme Art...
Einfach Mensch sein mit unserem Workshop "Vergeben und Versöhnen" - ab sofort pro Quartal, jeweils abwechselnd in D-Oberteuringen und A-Höchst Teil 2: Versöhnen Unsere Welt ist voller zwischenmenschlicher Herausforderungen und Unstimmigkeiten, denn je näher wir Menschen ob privat oder am Arbeitsplatz an uns heranlassen, desto stärker können sie uns auf angenehme oder auf unangenehme Art...
Führung in dienender Aktion Gehe mit deinen Untergebenen um, wie du willst, dass ein Höherer mit dir umgeht. (Seneca) Sie sind Führungskraft und fragen sich, ob es neben den herkömmlichen Führungsstilen auch solche gibt, die in die Welt der digitalen Transformation passen? Wie können wir die scheinbare Kluft zwischen Wachstum und Werteorientierung, zwischen Gewinn und...
Servant Leadership – Modul 2: Das Selbstmanagement Selbstmanagement definiert die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie selbstständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Zeitmanagement, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback. Jeder von uns hat seine eigene Persönlichkeit, also jeder seine Individualität, seine einzigartigen psychischen Eigenschaften, die...
Servant Leadership – Modul 3: Die Selbstwirksamkeit Was geschah im 2.Modul und wie ist die Aussicht auf das 3.Modul? Einen wunderschönen guten Tag an alle, die hier sind. Am letzten Wochenende durften wir zusammen uns im 2.Modul treffen und uns gemeinsam mit dem eigenen „Selbstmanagement“ beschäftigen. Dabei haben wir Themen zusammen erarbeitet wie die Selbstbild...
Servant Leadership – Modul 4: Ethik und Weg eines Unternehmens Am letzten Wochenende haben wir uns im Rahmen unseres Seminars mit der Selbstwirksamkeit beschäftigt. Die Selbstwirksamkeit an sich ist ein Wort, dass nicht mehr in jedermanns Sprachwortschatz vorkommt. Es hat jedoch in der aktuellen Zeit vermehrt an Bedeutung gewonnen, nachdem verstärkt von Werten und dem...
Servant Leadership – Modul 5: Handlungsweg einer Führungskraft Wir haben in den vergangenen Modulen uns intensiv mit den Inhalten dieses zeitgemäßen Führungsstiles beschäftigt und festgestellt, welch großes Veränderungspotential diese Art und Weise unseren Alltag zu leben, in sich birgt. Nun sind wir in diesem Seminar bereits beim Modul 5 angelangt, in dem wir uns mit...
In dieser moderierten Gruppe geht es um einen offenen, ehrlichen Austausch über Lebenswege, Erfahrungen und Fragen wie: Woher komme ich? Wer bin ich? Wohin gehe ich? Die Idee ist, Menschen unterschiedlicher Coleur in einem geschützten Rahmen zusammenzubringen – zum Zuhören, Teilen und voneinander Lernen. Oft merkt man dabei schnell: Mit vielen Themen im Leben ist man...
Servant Leadership – ein zeitgemäßer Lebens- und Führungsstil hin zur pro-aktiven Selbstwirksamkeit In einer Welt voller Veränderungen und Unsicherheiten sind echte Orientierung und authentische Führung gefragter denn je. Stellen Sie sich vor, Sie könnten nicht nur Ihr Leben, sondern auch das Ihrer Mitarbeiter mit Klarheit und Zielstrebigkeit in eine positive Richtung lenken. Sie haben den...
In dieser moderierten Gruppe geht es um einen offenen, ehrlichen Austausch über Lebenswege, Erfahrungen und Fragen wie: Woher komme ich? Wer bin ich? Wohin gehe ich? Die Idee ist, Menschen unterschiedlicher Coleur in einem geschützten Rahmen zusammenzubringen – zum Zuhören, Teilen und voneinander Lernen. Oft merkt man dabei schnell: Mit vielen Themen im Leben ist man...