September 2019
Männerrunde
Wir Männer treffen uns regelmäßig zum offenen Abend. Jeder darf sich nach seinem Willen frei entfalten, mitteilen und entwickeln. Wir zeigen uns in unserem ganzen Potential und genießen die Männerenergie.
Mehr erfahren »Ausbildung zum systemischen Personal- und Business Coach (Staffel 3, Modul 1)
Die Coaching-Ausbildung geht in die 3. Staffel. Im ersten Modul erwartet die Teilnehmer eine Einführung. Folgende Themen werden behandelt: Einführung in die Berufsethik Nachbardisziplinen (Mediation / Schulmedizin) Berufsrecht und Vertrags - / Auftragsgestaltung eigenes Coachingkonzept Marketingstrategien Abgrenzung zu ähnlichen Tätigkeiten - Grenzen des Coachings Beruf / Berufung
Mehr erfahren »High Potentials
In dieser von Herrn Pross moderierten Mastermind-Gruppe tauschen sich regelmäßig junge Menschen aus, um sich gegenseitig in ihrer privaten wie auch beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 10 begrenzt.
Mehr erfahren »Ausbildung zum systemischen Personal und Business Coach (Staffel 2, Modul 11)
Während der praktischen Arbeit des Coachingprozesses mit dem eigenen Klienten werden Sie begleitet und haben die Möglichkeit der Supervision. Sie wollen den Ablauf und die Ergebnisse dieses Prozesses in einer schriftlichen Arbeit festhalten. Auch die Gruppe gibt Ihnen Feedback. Die bisherigen Module werden nochmals reflektiert und besprochen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu prüfen, um Ihren Coachingstil zu verfeinern. Besprechung und Supervision der eigenen Coachingarbeit Feedback und Reflexion der Ausbildung eigener Entwicklungsprozeß / Persönlichkeitsentwicklung Feedbackrunden eigene…
Mehr erfahren »November 2019
Ausbildung zum systemischen Personal und Business Coach (Staffel 2, Modul 12)
Im angenehmen Ambiente unseres Seminarhotels in Oberstaufen stellen Sie die Ergebnisse Ihrer eigenen Coachingarbeit vor und erleben eine gemeinsame Zeit, in der Sie die gemeinsame Ausbildung nochmals in der Gruppe reflektieren. Zusammen wird der aktuelle Kenntnis – und Ausbildungsstand betrachtet und zukünftige Tätigkeitsperspektiven vertieft. Vorstellung der eigenen Coachingarbeit gemeinsame Zeit der Reflexion und Feedbacks aktueller Kenntnis - und Ausbildungsstand Zukunftsperspektiven
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